“民生无小事，尤其是农民工兄弟的‘薪’事，更是牵动着大家的心。今天我想分享一个温暖的故事——检察机关用法律温度融化‘零证据’讨薪的坚冰。”5月20日，在山西省临汾市检察院组织开展的“‘典’亮生活守护美好”民法典颁布五周年检察开放日活动中，侯马市检察院检察官分享了一起检察监督助力农民工讨薪案例。

　　2024年初，甄某等3人经熟人引荐，在宋某承包的工程中提供装载机驾驶劳务服务，双方约定每月工资6000元。谁料工程完工后，宋某以“资金周转不灵”为由，迟迟未支付工资，甄某等人多次催要未果。由于法律意识薄弱，甄某等人既没有和宋某签订书面劳务合同，也没有留存考勤记录、工资条等凭证，甚至连宋某的真实姓名、身份信息都不知道。

　　“我们一直叫他老宋，现在他找不见人，电话也联系不上，其他啥证据都没有。”从工友那里得知检察机关可以帮助农民工讨薪后，今年3月，走投无路的甄某等3人来到侯马市检察院求助。

　　该院检察官发现，甄某等人虽然没有书面证据，但有进入工地施工的工作证，手机里还保留着与宋某的微信聊天记录。聊天记录中，甄某自制的工资明细表格清晰罗列了3人的薪资标准、出勤天数与欠薪总额，宋某也回复情况属实。察觉到这些证据的价值，检察官当即指导甄某对聊天记录进行固定，进一步夯实证据链。

　　面对宋某身份信息空白的难题，检察官通过查询企业工商登记信息、检索关联案件等方式，锁定了宋某经营的公司名称及其法定代表人身份。

　　经甄某等人申请，侯马市检察院决定支持起诉。检察官认为，根据民法典第465条“依法成立的合同，受法律保护”和第469条“当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式”的规定，虽然双方未签订书面劳务合同，但通过实际提供劳务、接受管理并约定报酬等事实行为，已依法成立事实劳务合同关系，劳动者的合法权益应当受到法律保护。4月，该院向法院发出支持起诉意见书，此前刻意失联的宋某迫于诉讼压力终于现身。通过释法说理，检察官敏锐察觉到宋某具有和解意愿。该院遂联合法院开展调解，促成宋某承诺履行支付义务。

　　4月16日，在检察官和人民调解员的见证下，甄某等3人终于拿到了2.9万余元工资，他们也于当天向法院提出了撤诉申请。