“多亏了你们，我们已拿到工钱，能安心过个好年了！”2026年元旦刚过，在青铜峡市树新林场，夏某一边摘下手套，一边笑着迎向前来回访的宁夏回族自治区青铜峡市检察院检察官。

　　2025年3月，夏某等6人受杨某雇用，在青铜峡市树新林场、牛首山务工。工程结束后，杨某却以“资金周转不开”为由，拖欠6人工资共计2万余元。工友们多次上门、打电话讨要，杨某要么避而不见，要么满口敷衍，这笔辛苦钱成了大家心头的“疙瘩”。2025年7月3日，夏某等人抱着试一试的心态，向青铜峡市综治中心求助。综治中心受理后，经初步核实，认为该案涉及劳动者基本权益，可能需要检察机关支持起诉，遂依据“检察+综治”联动机制，将线索迅速移交至青铜峡市检察院。

　　青铜峡市检察院收到线索后，审查确认该案符合支持起诉条件，随即启动农民工维权“绿色通道”受理案件，与综治中心协同发力，组织承办检察官赶往务工现场，踩着泥泞的山路实地核查工程量、工资结算单等关键证据；综治中心则借助基层网格员迅速联系杨某家属，协同开展释法说理，告知拖欠农民工工资不仅违反民事法律规范的要求，情节严重的还可能涉嫌刑事犯罪。

　　在检察官和综治中心工作人员的共同释法说理下，杨某终于承认欠薪事实。青铜峡市检察院遂向法院提出支持起诉意见，并联合法院启动“以案释法+背靠背调解”模式，推动双方达成调解协议，杨某承诺于2025年9月28日前付清全部欠薪。

　　然而，2025年10月初，青铜峡市检察院跟进监督发现，约定日期届满后，杨某仍未履约。“农民工工资等不得、拖不起，我们必须跟进监督到底！”承办检察官介绍，该院依托综治网格机制，从网格员处核实到，杨某实际具备偿付能力却意图拖延。为杜绝调解协议空转、确保夏某等人拿到属于他们的工资，该院协助夏某等人向法院申请强制执行，并联合综治中心、法院，共同对杨某“警示+督促”：线上持续进行法律后果告知，线下结合本地典型案例进行警示教育，向杨某持续释法说理、施加压力。2025年12月12日，杨某将全部欠薪转入指定账户，夏某等终于拿到“血汗钱”。