1月4日，在无锡市检察院召开的基层院建设座谈会暨全市检察工作务虚会上，各位基层院检察长对标对表，对照市院党组提出的总体发展目标，分析形势、查找短板、确立目标、明确举措。这次会议既是一次思想交流会，又是一次部署动员会。检察工作如何实现高质量发展？小编带您一起来听听各位基层院检察长怎么说？

　　江阴市检察院党组书记、检察长 胡洪平

　　对照形势任务，江阴检察工作怎么谋？主要是两个方面：乘势而上谋发展：大抓基层的鲜明导向为促进各项工作协调充分发展创造了机遇；更加科学合理的业绩考评体系为引领司法理念、增强内生动力创造了机遇；民法典的颁布为补齐业务短板、促进协调发展创造了机遇；政法系统教育整顿为建设过硬检察队伍创造了机遇。把握重点谋发展：把“服务大局”作为做好检察工作的首要责任；把“系统思维”作为提升检察工作水平的根本方法；把“创新驱动”作为做好检察工作的引擎动力。对接发展大局，江阴检察怎么干？主要是四个聚焦：聚焦理念更新，引领检察工作高质量发展提升新境界；聚焦主责主业，推动检察工作高质量发展取得新成效；聚焦素能提升，保障检察工作高质量发展呈现新气象；聚焦重点工作，促进检察工作高质量发展跃上新台阶。

　　宜兴市检察院党组书记、检察长 徐国胜

　　提升基层检察工作发展水平要有登高望远的站位、创先争优的定位、优质高效的履职、广为认可的品牌、协作融洽的氛围、全面过硬的队伍。2021年，宜兴检察将咬定一个目标：迈入“双优”行列。全面梳理分析各项业务和综合工作的短板弱项，找准症结，精准施策。健全“双优”组织领导机制、督察落实机制，完善考核激励机制。坚持两个引领：理念培塑和文化育魂。在理念引领方面引导树立“少捕慎诉”、监督共赢、司法为民理念；在文化育魂方面搭建平台、打造基地、树好典型。坚持问题导向，抓实三项重点工作。全力抓实办案质效，全力提升检察贡献，全力锻造过硬队伍。

　　梁溪区检察院党组书记、检察长 周慧娟

　　2021年，梁溪检察将对标省院新时代“五好”基层院建设要求，围绕全市检察“勇做全省检察工作高质量发展的排头兵”目标，进一步提高工作站位、工作品质、工作能力，在推动全市检察工作高质量发展和服务经济社会高质量发展中展现梁溪检察担当。主动调高检察工作站位，让标准“高”起来，让步子“稳”起来，让合力“聚”起来。精准服务高质量发展大局，助推争创国家级旅游度假区，服务打造梁溪创新新城，助推建设中山路核心商圈。不断优化业务发展质态。检察监督理念再更新，补长业务短板再发力，赋能增效抓手再树牢。全方位提升检察贡献度，让典型案例更优，让特色品牌更响，让“法治参谋”更实，让梁检故事更活。完善检察人才培育机制，立好检察官业绩考评“指挥棒”，搭好典型案事例示范指导“大舞台”，用好骨干人才孵化带动“新引擎”，树好干部选任引导激励“风向标”。

　　锡山区检察院党组书记、检察长 何莹

　　推进锡山检察工作高质量发展，必须准确识变、科学应变、主动求变，立足守正创新，坚持问题导向靶向攻坚，自觉、持续深化司法责任制改革。破因循守旧枷锁，立“改革”之志，坚持更高定位强化系统谋篇布局。高标准提升专业化水平，打破“旧框架”；高质效拉升核心业务数据，破除“旧束缚”；高效能强化司法管理，撕掉“旧标签”。破痛点难点堵点，立“攻坚”之旨，坚持靶向施策着力解决发展难题。因人精准施策，破刑检高端人才缺乏的痛点；统筹内宣外宣，破指导性案例“全链条”培育方法欠缺的难点；规范习惯育检，破执行落实尚未形成闭环的堵点。破思维局限藩篱，立“创新”之智，坚持品牌影响精准推动高质量发展。跳出单一思维模式，强化创造思维、数据思维，在司法办案领域体现“锡山品质”；冲破被动思维桎梏，强化责任意识、不等不靠，在司法管理内部监督上打造“锡山经验”；打破事务主义思维定式，强化统筹谋划、总结提炼，在社会治理共建上形成“锡山样板”。

　　惠山区检察院党组书记、检察长 李营

　　2021年，惠山检察将抓好““四项建设”全力贯彻落实全省基层院检察工作会议精神：抓好班子建设，夯实政治立检“主阵地”，坚持理论学习，科学统筹谋划，发挥“头雁”效应。抓好办案建设，夯实业务建检“压舱石”，融入地方发展大局，全力办成精品案件，对标找差补齐短板。抓好队伍建设，锤炼人才兴检“生力军”，完善管理机制，健全培养机制，抓实廉政建设。抓好文化建设，坚持文化育检“树品牌”，重点突出精神文化建设，着力优化环境文化建设，不断提升检察文化知名度。围绕实现检察工作高质量发展，将从四个方面展开工作：把握大势勇担当，坚守法治保障发展；突出重点抓关键，保障群众安居乐业；依法监督展作为，全力维护司法公正；守土有责做表率，锻造过硬检察队伍。

　　滨湖区检察院党组书记、检察长 陈利群

　　2021年滨湖检察工作怎么干？紧紧围绕“一个总体目标”、力争实现“两个具体目标”、坚持“五个维度”推进滨湖区检察工作高质量发展。一个总体目标：争创全国先进检察院、争当全省五好检察院。两个具体目标：高质量发展目标，力争全院整体工作继续走在全市前列，力争检察队伍素能明显提升；检察贡献度目标，积极打造1-2项在全省有影响力的特色亮点工作品牌，积极打造特色典型案例。五个维度考虑：业务争一流、办案求极致、文化高品质、团队大融合、作风大提升。

　　2021年滨湖检察工作重点干什么？重点瞄准4个方面9项工作下功夫、出实招，并以点带面推动各项工作向前发展。对准检察工作绩效指标再发力；对准护航民营经济发展出实招；对准民法典实施后检察业务新增点谋划工作；对准先进典型打造和人才培育求实效。

　　新吴区检察院党组书记、检察长 丁宏伟

　　2021年，新吴检察将坚持“接力传承、改革创新、品质提升“总体思路，实施“追求高质量”“挖掘新动能”发展战略，为全市检察机关实现“勇做全省检察工作高质量发展的排头兵”目标作新吴贡献，为全区经济社会高质量发展提供有力保障。抓紧抓实政治建检，坚持党建与业务融合发展，一着不让正风肃纪。凝心聚力全力履职，依法推进各类案件办理；聚焦履职重点，打好攻坚战；强化任务导向，确保上级重点任务落地落实。持之以恒改革创新，提升监督成效，加强内部监督制约，强化专业化建设。精益求精育才固本，分层次精准培养，重需求专业培训。多措并举文化兴检，提炼“高新”文化新内涵，丰富宣传文化内容与形式，搭建实务与理论研究新平台，画好集体文化“同心圆”。