河南省安阳市北关区检察院在全院推行“工作日志”管理法，通过一日一记、公开晾晒、点评分级、追责问效，让工作日志成为检验干警工作得失的“镜子”和丈量纪律作风的“尺子”。截至目前，该院共填报工作日志300余份，评选优秀日志20份，通报批评2人次。

　　该院工作日志采用表格形式，横向列出周一至周五，竖向分出上午和下午，条块分明，要求按照“突出重点、记录规范、内容详实、表达清晰”填写，可视化展示工作情况。干警需要每天记录工作情况，每周向院政治处报送，每月总结“成绩单”，通过每天一记、每周一报、每月一总结，为院领导和部门负责人及时了解干警工作情况装上“千里眼”和“顺风耳”，让干警在工作中自我加压，主动在“实干”上下功夫，在“效率”上求突破，推进了责任上肩、工作上心。

　　据了解，该院还强化工作日志结果运用，部门负责人、分管院领导和检察长对工作日志审核点评，评定优、良、差三个等次，每月荐读优秀日志，如果内容不实或者凑数造假将会被通报批评，责令改正，甚至取消评先评优资格。工作日志让检察工作有“事”可考、有“量”可核、有“绩”可估、有“效”可评，实现了以记促学、以记促思、以记促干。

　　（本报记者孟红梅通讯员未志英苏清涛）