近日，四川省检察院与省人力资源和社会保障厅联合印发《关于建立防范和打击虚假劳动人事争议仲裁协作机制的意见》（下称《意见》），对八类可能涉嫌虚假劳动人事争议仲裁的情形作出明确的工作指引，劳动人事争议仲裁机构应在办案中重点审查。《意见》同时明确，检察机关和人社部门建立办案协作机制和常态化工作协调机制，实行案件线索、处理结果的双向移送反馈机制；通过召开联席会议、信息交流、案件研讨等方式，加强劳动仲裁与检察监督的衔接协调；通过联合开展专项活动、法治宣传、发布典型案例等形式，强化惩防虚假劳动仲裁社会效果。