2025年12月31日，浙江省第一批“工会+检察”合力维护劳动者合法权益典型案例发布，龙泉市“工会+检察”保护农民工劳动报酬权益案例入选其中。这是龙泉市检察院坚持党建引领，将精益求精的匠心履职理念融入检察履职全过程的一个缩影。

　　案件虽小，却关乎民生福祉与基层善治。“该案例的成功入选，既是对我们办案质效的肯定，更是我院坚持党建引领，系统推进队伍思维、能力和实践转型，锻造高素质专业化检察队伍的重要体现。”近日，在接受记者采访时，该院党组书记、检察长何雅丽表示。

　　思维转型：从个案办理到系统治理

　　“以前办案，满是‘脚底板下出线索、案卷堆里找真相’的艰辛；现在有了大数据法律监督模型，监督效率和精准度都有了大幅提升。”谈及办案模式的转变，该院青年干警季祎聃感触颇深。

　　农民工欠薪问题历来是社会关注的热点，也是检察机关法律监督的重点。以往此类案件多以面对面接访、点对点核查为主，监督常局限于个案处置。

　　为破解治理难题，该院以党建引领数字检察，跨支部成立党员干警攻坚小组，打破传统办案固有思维，推动监督思维从个案办理转向类案治理、从被动监督转向主动预防。

　　2024年3月，该院自主研发“薪安全”工程领域农民工工资保障大数据监督模型，精准筛查欠薪风险线索，推动涉案工程补缴工资保证金近300万元。该院还以此为契机，推动召开根治欠薪工作推进会，开展在建重点工程检查60余次，确保在建项目足额缴存工资保证金。

　　在此基础上，该院充分发挥党支部战斗堡垒作用，进一步延伸监督触角，聚焦建筑施工、保洁安保、快递物流等农民工集中就业领域，联合龙泉市总工会发布党建联建风险提示，建立劳动者权益保障协作机制，深化源头系统治理。

　　通过数据筛查找线索、精准监督促整改、系统治理防风险，检察监督更具前瞻性与穿透力，以党建凝聚履职合力、以高质效检察履职践行司法为民的工作宗旨愈发鲜明。

　　“薪安全”的实践并非个例，数字赋能下的思维转型，正在该院各领域开花结果。在最高检部署的数字检察监督专项工作中，该院党员干警带头攻坚，以党建带队建促业务，实现一级监督场景全覆盖，涵盖监督点41个，成案46件，成效显著。

　　能力转型：从单一专精到复合多能

　　“从前，我在刑事案卷里厘清罪与非罪的边界，如今在公益诉讼中探寻‘损’与‘补’的平衡。”谈及两年前的岗位调整，该院第二党支部书记、公益诉讼检察部主任熊晓虹很是感慨。既要抓支部建设，又要抓业务攻坚，这样的“跨界”在她看来，不是业务的割裂，而是一种能力的延伸。她的成长经历，正是该院坚持把支部建在业务部门，培育复合型检察人才、推动党建与业务深度融合的真实写照。

　　从专精刑事检察的“老兵”，到直面公益诉讼检察业务的“新兵”，生态环境损害赔偿、无障碍环境建设标准、新业态劳动者权益保障……许多陌生的专业知识成为必须攻克的课题。在熊晓虹带领下，一个平均年龄不满30周岁的年轻团队，凭着那股钻研劲头，以“初生牛犊不怕虎”的闯劲和“精雕细琢精益求精”的韧劲，在公益诉讼检察战线上迅速成长。

　　党建品牌不是花架子，而是要解决实际问题。两年来，这支以党员为骨干的公益诉讼检察团队，成功办理多起生态环境、食品药品、文物保护等领域公益诉讼案件，创新打造了“瓯江源”生态检察、“匠心·检护文脉”两个党建与业务融合品牌，推动解决了一批群众急难愁盼的公益损害问题。

　　截至目前，该院40岁以下的干警中，有过两个以上部门工作经历的占比达62%，部门主要负责人实现双岗履职全覆盖。在构建实务与理论互促共进的成长体系下，一支高素质复合型检察人才队伍正加速成型。

　　“我们通过跨岗历练+业务轮岗+专题实训的三维党建赋能模式，着力搭建复合型人才培养平台，让越来越多的检察干警打破岗位壁垒，在‘跨界’履职中锤炼一专多能本领。”该院政治部主任王乐告诉记者。

　　实践转型：从个人坚守到精神引领

　　十年，足以让一颗种子破土成荫。龙泉市检察院“栀子花”未检工作室的十年，从曾经一人坚守前行到如今团队同心聚力，其深植剑瓷文化所蕴藏的匠心精神，已悄然化为未检团队薪火相传的灵魂。

　　最初，它只是一名检察官案头的一份特殊牵挂，是一名党员干警对未成年人保护事业的初心守望。如今，“栀子花”未检工作室已发展成为集检察官、志愿者、心理咨询师于一体的“党建+”复合型团队，让法治的声音从法庭走向校园、社区。

　　2023年，该院在办理涉未成年人案件时发现，不少未成年人通过网络平台的校园“表白墙”账号结识陌生人，因此遭受不法侵害。这类账号大多由在校学生运营，发布者随意发布交友引流、电子烟推销、人身辱骂等不良信息，内容杂乱且长期处于监管空白状态，严重危害未成年人身心健康。为此，该院“栀子花”未检团队组建专项工作小组，深入辖区校园实地排查，梳理海量网络信息，排查范围从单所中学拓展至城区7所学校，覆盖万余名在校学生，全面摸清校园“表白墙”乱象。在此基础上，该院依法制发检察建议，督促行政监管部门开展专项治理，持续净化校园网络空间。该案入选浙江省检察机关未成年人司法保护典型案例。

　　这份深耕的执着，早已超越办案本身。在党员先锋模范的辐射带动下，从一名党员检察官的率先垂范，到全院党员干警的全情投入，再到“聚是一团火、散是满天星”的融合履职，该院最终组建起“栀子花”未检宣讲团。

　　党员宣讲员们将鲜红的党旗插在法治教育、校园安全、网络治理的最前沿，2024年以来开展法治进校园活动40余次，实现中小学全覆盖，让“党建红”引领“检察蓝”在守护青春的征途中熠熠生辉。

　　时间的积淀，奋斗的接力，终将凝结为闪光的足迹。从浙江省青年文明号集体、浙江省优秀帮教基地，到丽水市首批“亲青帮”优秀服务组织、龙泉市“三八”红旗集体，每一份认可都记录着“栀子花”未检工作室的集体力量。

　　全国维护妇女儿童权益先进个人管晓昕、浙江省检察机关未成年人检察业务竞赛标兵雷晓晓……在这片沃土的滋养下，她们从团队中走出，又将光芒带回团队，持续诠释“一花独放不是春，百花齐放春满园”的生动景象。

　　而这，恰是龙泉检察队伍整体风貌的一脉清泉、一个缩影。在党建引领下，一批又一批党员检察先锋在刑事检察的庭前幕后、在民事行政的监督案头、在公益诉讼的山水之间，用实际行动诠释着初心使命，让“精益求精、刚柔并济、开拓进取”的精神内核，持续在党旗指引下薪火相传。