湖南省沅陵县检察院将作风效能建设纳入检察工作大局，立足改革创新，着力建立健全三项机制，全面深化从严治党、从严治检。

　　建立协同高效工作机制。沅陵县检察院围绕工作能力、服务效率、服务态度、廉洁自律等方面，采取集中评议和征求意见相结合的方式，组织开展民主评议活动。测评结果作为评先评优的重要依据，反映问题坚持“一事一表、逐一销号”，确保整改见底清零。

　　健全考核问责机制，扎牢从严治检“铁笼子”。沅陵县检察院通过强化考核管理，修改完善考核考评办法，突出对办案质量、效果和专业理论成果的考评。强化作风建设，把问责“利剑”指向不执行制度的人和事，将明察暗访工作常态化，适时开展专项督察和重点检查，对违规违纪问题深入摸排，发现一起查处一起。

　　建立效能问责机制。该院坚持反向约束，研究制定《班子成员带班督察规定》《检察人员问责办法》等文件，对执法和提供公共服务过程中存在不作为、乱作为、服务态度差、办事效率低等影响检察服务效能的行为，依据监督执纪“四种形态”的规定，视情节轻重给予问责，绝不姑息。

　　（本报记者向晓玲）