2023年，江苏省淮安市淮阴区检察院人才培育捷报频传，先后有10名干警从省市各类竞赛中脱颖而出。这份亮眼的成绩单背后，离不开该院开展的“穿石”人才培训计划的实施。“穿石”，即滴水穿石、坚持不懈之意。

　　“练、考、研”做到周周不落。“缺什么、学什么、考什么”，该院为员额检察官、检察官助理、司法行政人员等量身定制“菜单式”培训计划，长期坚持练、考、研活动，学在日常、练在经常、用在平常。如今，活动已开展近120期。“我参加了《如何提升发现法律监督线索能力》培训课程，补齐了我在发现抗诉线索、补强抗诉依据等方面的短板。”该院第一检察部检察官助理陆娴婷说。这名“90后”干警的办案基本功越来越扎实，近三年均有成功抗诉的刑事案例。

　　综合履职培育全科医生。“基层检察院的检察官，应该向基层卫生院的医生学习，在面对基层群众时，更应该成为‘一专多能’的通才，这样才能适应基层的需要，更有利于个人素质能力的提升。”这是该院党组书记、检察长刘庆国一直坚持并践行的理念。

　　“青蓝结对”真学真用。“2021年我被调整到未成年人检察部门工作，对业务不熟悉，得益于‘青蓝工程’的结对学习、不定期培训、日常交流研讨等帮扶措施，很快适应了岗位，专业素养得到很大提升。”该院第四检察部检察官助理谢思雨说。在师傅周红梅的指导下，谢思雨在2023年4月荣获“全省检察机关优秀法治巡讲员”称号。

　　“作为学生，老师们通过以案代训、传学讲学、分组研讨、经验交流等多种形式，把知识毫无保留地传授给我们。”该院第一检察部检察官助理张梦妍也表示，在跟班学习过程中，她通过撰写跟班日记、专题调研报告、拍视频和照片等形式，记录下自己成长的点点滴滴。“滴水穿石不是水的力量，而是坚持的毅力。”该院的院训是这样写的，干警们也是这样做的。

　　本报通讯员赵学刚监制马奥制作

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