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　　2019年9月6日，北京市第二次检察官大会在京举行，这次会议为新晋升的检察官换发了检察官证。马向峰摄

　　□代表建议

　　2018年3月，崔智友、杨春雷、王晋、覃建宁、罗金仁、唐锦波、彭石华、黄花春等15位全国人大代表在参加第十三届全国人大一次会议期间，向大会提交了关于进一步健全检察人员职业保障制度的建议。

　　代表们反映，本轮司法体制改革实施以来，中央就司法人员职业保障改革出台了一系列政策，但在落实中还存在一些问题。配套保障措施仍需进一步完善。据了解，实行单独职务序列后，有的地方仍然按照改革前的行政职级落实相关待遇，一定程度上影响了入额检察官的积极性。“三类人员、两种待遇”政策尚未完全落实到位，广大检察人员改革获得感不强。

　　代表们建议“两高”与中央有关部门加强沟通协调，就合理确定工资增资核定基数，实行增资托底政策，增量纳入退休和职业年金，以及进一步完善落实与检察官单独职务序列相适应的待遇等，共同研究出台相关政策，确保职业保障改革全面有效落实到位，确保司法体制改革全面深入推进。

　　□最高检答复

　　最高检在答复中表示，对于检察人员的增资不能实现利益最大化问题，最高检高度重视，多次赴中央有关部门当面沟通情况。2019年6月，最高法和最高检联合行文，向中央有关部门报告了职业待遇保障情况和问题。下一步，最高检将加强与中央有关部门的沟通协调，通过联合开展调研、督导等方式，推动检察人员待遇落实到位。

　　关于落实法官检察官单独职务序列等级相应待遇的建议。近两年，最高检加强与各中央主管部门沟通联系，相继出台一系列职业待遇保障政策。目前，在中央有关部门的大力支持下，与法官、检察官单独职务序列等级配套的转任交流、女干部退休年龄、公务交通、医疗、差旅、住房等待遇政策均以正式文件形式制定出台，法官、检察官单独职务序列职业待遇保障体系初步建立。目前，最高检会同最高法积极配合人力资源社会保障部研究制定法官、检察官养老金待遇政策，争取尽快建立与现行机关事业单位养老保险制度相衔接，能够真实反映法官、检察官收入水平的养老保险政策。

　　最高检还透露，2020年，最高检将落实检察官法的要求，尽快设立最高人民检察院检察官权益保障委员会，建立与中央有关部门的沟通平台，更好反映检察官权益保障中的突出问题，加大解决力度。

　　□一线亮点

　　北京：检察官等级按期晋升已成常态

　　2019年9月6日，北京市第二次检察官大会暨北京市检察官协会第六届会员代表大会第二次会议在北京市检察院举行。通过2018年、2019年两年的运行，北京市检察官等级按期晋升工作已形成常态。

　　为尽快落实《北京市法官检察官等级按期晋升办法(试行)》和《北京市法官检察官等级择优选升办法(试行)》，北京市人民检察院于2018年3月组织开展了首次全市检察官等级按期晋升工作，共550名检察官得到晋升。2019年3月，北京市人民检察院开展了第二次全市检察官等级按期晋升工作，共116名检察官得到晋升。晋升除了职级上的变动，也会反映在待遇上。2019年5月起，北京市人民检察院还组织开展了全市检察官等级首次择优选升工作。

　　《2018年度北京市检察官考核年审及晋升工作报告》指出，检察官等级择优选升和按期晋升制度落地实施后，从三级检察官到一级高级检察官的晋升制度基本确立。

　　北京市第二次检察官大会为通过按期晋升或择优选升晋升检察官等级的代表颁发检察官等级变更后的检察官证，并组织安排全市检察机关2018年、2019年按期晋升及择优选升的检察官在主会场、分会场进行同步宪法宣誓。

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