（《无锡日报》2021年12月30日 ）
知行合一学党史，忠诚履职促发展。围绕无锡创新驱动核心战略实施，加大知识产权司法保护力度，细化实化惠企措施26项；发挥检察公益诉讼职能，形成红色遗址保护合力，拭亮全市118处“红色遗迹”；紧盯群众痛点难点，深入推进“我为群众办实事”实践活动，135件重点信访案件化解率100%……自党史学习教育以来，无锡检察机关将党史学习教育作为提高新时代检察工作能力水平的“助推器”、激发队伍干事创业精气神的“动力源”，不断提升政治站位，强化检察担当，着力以党史学习的“更强自觉”追求检察履职的“更优成效”，奋力推动无锡检察工作高质量发展。
以“不待扬鞭自奋蹄”的能动履职
勇担当、强作为
红色资源蕴藏着“党史密码”，一砖一瓦铭刻着党的奋斗历程,是党史学习教育的宝贵财富。保护红色资源，检察应主动作为、能动履职。
今年以来，无锡检察机关将党史学习教育与红色资源保护深度融合，积极转化提升学习教育成果，先后办理了一系列红色遗迹保护案件，共对全市118处党史遗址开展公益保护专项行动，致力做好红色资源“守护者”。
▲开展党史遗址公益保护专项行动（前后对比图）
最优营商环境是无锡这座江南古城的靓丽名片，为无锡擦亮城市名片、推动高质量发展是检察机关的职责与使命。2021年，无锡检察机关主动作为、奋楫扬帆，在全省率先建立重大疑难案件会商、办案影响评估、信访快速处理等机制，优化打造“惠企慧控”法律风险防控平台、护航民企实体警示教育基地，当好企业发展的“老娘舅”。“涉企案件影响评估机制”项目荣获全市政法工作创新一等奖。新吴区检察院办理的某警用器材公司虚开增值税专用发票案入选最高检指导性案例。
▲检察官通过惠企“慧”控平台对涉企犯罪案件进行办案影响评估
▲党员先锋队深入企业开展服务
太湖湾科创带，是无锡科创“最强引擎”，保护知识产权就是保护创新。无锡检察机关紧贴太湖湾科创带建设，完善落实“19条服务保障措施”，以专业化办案提升知识产权保护水平。宜兴市检察院办理了一起销售网络遍及全国 30 个省市的假冒“戴森”注册商标案，涉案公司专程赠送锦旗表示感谢。
▲服务保障太湖湾科创带建设签约仪式
助力打好防范化解重大风险攻坚战，特别是防范化解金融风险，是无锡检察机关充分履职、服务大局的重要切入点之一。2021年以来，无锡检察机关积极投入“断卡”行动，重点惩治非法吸收公众存款、集资诈骗、网络传销等严重危害金融安全犯罪，共提起公诉44件113人，以司法办案的实效，在维护锡城金融安全中体现检察担当。滨湖区检察院办理的一起涉案金额达20亿余元的网络体彩集资、洗钱案，入选最高检经济金融犯罪检察工作专刊并获评省检察院典型案例。
“严厉打击犯罪的同时，金融检察官也要主动探研前沿课题、善于发现风险漏洞，助力防范金融风险，守好百姓‘钱袋子’。”无锡市检察院第四检察部主任孙宁表示。
以“一枝一叶总关情”的为民情怀
办实事、惠民生
学史力行，实干为民。为群众办实事，是深化党史学习教育的有效路径和重要抓手。
如何在党史学习中守护好人民群众衣食住行“小确幸”？今年以来，无锡检察机关始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，努力把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，真正把“检察为民办实事”落实落细。
群众的痛点难点，就是检察机关的工作重点。无锡检察机关围绕群众“急难愁盼”问题，开展“当好一日网格员 我为群众办实事”“精准普法月月行”等活动，组织干警进社区、企业、学校等开展普法宣传262次，推出为民举措309项，进一步提升为群众办实事的质量水平。
▲检察官进校园开展普法
公开听证，让公平正义可感可触可信，是检察机关大力推行的司法为民的重要举措之一，在深化落实听证方面，无锡检察机关有力有效：在全省率先出台简易听证《指导意见》，对42件信访案件开展听证，矛盾化解率71.4%；持续推进“检察听证互联网直播工作”试点工作，运用公开听证机制对82件案件开展公开听证化解矛盾纠纷；“一把手”检察长主持召开听证会，成功化解一起长达40年、上访申诉50余次的重复信访积案，经验做法在全国第三届新时代检察论坛上作交流。
▲主持召开一起涉企案件公开听证
一个家庭因案致贫，会埋下一定的社会矛盾隐患。检察机关如何积极履职，让人民群众感受到司法温情？针对弱势群体合法利益受损问题，无锡检察机关综合履行支持起诉、执行监督职责，用心用情用力做好司法救助，向316名当事人发放救助金187.25万元。惠山区检察院办理的“郝转平国家司法救助案”在全国“两会”上频获代表委员“点赞”，并被最高检评为典型案例，梁溪区检察院在开展一起司法救助过程中助力被害人申报认定为见义勇为人员，有力弘扬向上正能量。
▲向被害人发放司法救助款，当事人送锦旗表示感谢
未成年人是祖国的未来和民族的希望，守护少年的“你”，就是守护我们的未来。无锡检察机关在全省率先探索侵害未成年人权益强制报告制度，推行防范侵害未成年人犯罪入职查询和从业禁止制度，江阴市检察院办理的一起案件入选最高检侵害未成年人案件强制报告典型案例，锡山区检察院创新推出《未成年保护法》学习读本系列，通过检察履职真真切切为孩子筑起“保护墙”。
以“千磨万击还坚劲”的优良作风
塑队伍、育人才
“国以才立，政以才治，业以才兴。”人才优势是最有潜力、最可依靠的优势，而党史学习教育正是淬炼队伍人才的良好契机，无锡检察机关深刻把握“学党史、强党性，提素能”主线，突出履职能力现代化建设，推动党史学习教育和人才队伍建设互为依托，落地见效。
芳树成林，需好雨滋润；鹏飞万里，需扶摇助力。人才的成长需要平台的搭建，无论是助推领军人才引航建功的“雏凤工程”还是构建骨干人才发展矩阵的“繁星工程”，亦或是蓄足后备人才成长动力的“青蓝工程”，都是无锡市检察院系统推进的重点人才建设工程，旨在通过精准滴灌式培育模式激发检察干警最大潜力和动能，逐渐形成以领军人才为引领、骨干人才为支撑、后备人才为基础的无锡检察人才梯队。
▲青年骨干人才培训班
▲员额检察官培训班
能力的培养最终还是要落脚到干事创业上，对于检察干警而言，法律监督能力即是检察干警的核心能力。为了做强这一核心能力，无锡市检察院立足法律监督这一主责主业，定期开展“精品监督案件”评选活动，常态推进融业务多类型培训，不断拓宽全局视野和系统思维，有效提升履职能力和履职成效。
今年以来，两级检察机关涌现出11名省级以上检察业务能手、竞赛标兵，4个全省检察机关优秀办案团队；1个案例入选最高检指导性案例，6个案例入选最高检典型案例、17个案例入选省检察院典型案例。
▲全省政法先进典型、全省“守正有为检察人”
“随着人才系列工程的实施，全体干警讲学习求进步的意识变强了，院内形成了浓厚的比学赶超氛围，人才集聚效应在逐步显现，这也体现了无锡检察机关的‘软实力’。”无锡市检察院党组书记、检察长朱良平表示。
